BEYOND BORDERS, TOGETHER.HITOKIWA INC.

POTENTIAL KNOWS NO BORDERS.

People.
Possibilities.
Beyond.

ひとつの出会いから、未来は変わる。

企業の採用担当者さまへ

採用の悩みから、
次の一歩をご一緒に。

採用人数・時期が未定でも、ご相談いただけます。

LET’S TALK ABOUT HIRING

いま、どんな採用の
課題がありますか。

ご状況に合わせて、担当者がご相談を伺います。

01 / 採用のご相談外国人材を採用したい相談する ↗02 / 支援体制のご相談支援機関を見直したい相談する ↗03 / まずは情報収集サービス資料を受け取りたい資料を見る ↗

仕事をお探しの方はこちら ↗

ちがうから、
つながる。
つながるから、
ひろがる。

人の際を超え、
まだ見ぬ可能性へ。

生まれた国も、話す言葉も、歩んできた道も。
一人ひとりの違いは、社会の可能性になる。

日本で働きたい人と、新しい力を求める企業。
ヒトキワは、その間にある壁を越え、
出会いから、その先の活躍までを支えます。

まだ届いていない才能に、光を。
まだ出会っていない未来に、きっかけを。

ヒトキワについて ↗

FIND YOUR NEXT STEP

採用の相談を、ここから。

出会う前から、
働き始めた、その先まで。

人材・教育・集客・事業づくり、そして食。さまざまな接点から、人と企業の可能性を広げます。

01

Recruiting.

企業・海外パートナーの皆様へ

国際人材の採用支援

国内外の人材との出会いから、面接・内定まで。企業の採用条件と求職者の経験・希望を整理し、海外の送出機関とも連携して採用を進めます。

  • 求人条件の整理・求人掲載
  • 候補者とのマッチング
  • 面接調整・選考フォロー
サービスの詳細を見る ↗
02

Career.

日本で働きたい皆様へ

就職・転職のサポート

日本での仕事探しを、準備から支援。履歴書や面接の対策、ビジネスマナーの学習を通じて、自分に合った仕事への一歩を後押しします。

  • 履歴書・応募書類の準備
  • 面接対策・就職前の学習
  • 希望に合った求人のご案内
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03

Visa support.

採用が決まった企業・求職者の皆様へ

在留資格の手続き支援

内定後の在留資格に関する手続きを、提携の行政書士と連携してサポート。必要書類の準備や確認、進捗の共有を通じて、次のステップへつなぎます。

  • 必要書類の収集・確認
  • 行政書士との連携
  • COE・在留資格の進捗確認
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04

Onboarding.

来日・入社を控えた皆様へ

来日・入社準備の支援

内定が出たら終わりではありません。来日の予定、住まい、企業の受入準備を一つずつ確認し、入社に向けて関係者と調整します。

  • 航空券・来日予定の確認
  • 住居の準備状況の確認
  • 企業との受入・入社日調整
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05

Ongoing care.

特定技能人材・受入企業の皆様へ

特定技能人材の継続支援

働き始めた後も、本人と企業とのつながりを大切に。面談の実施や状況の確認を通じて、就業後の困りごとを把握し、継続的な支援につなげます。

  • 入社後の状況確認
  • 面談の調整・実施
  • 本人・企業との継続的な連携
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06

Education.

日本語学校・留学を希望する皆様へ

日本語学校とのマッチング

日本で学びたい人と、日本語学校をつなぐ。希望する入学時期や学校の受入条件を確認し、学校選びから面接・入学準備までをサポートします。

  • 入学希望・受入条件の確認
  • 学校とのマッチング・面接調整
  • 入学に向けた書類準備
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07

Media.

仕事を探す方・求人掲載をご検討の企業様へ

求人メディア運営

外国人のための就職・転職サイト「HitokiWork」を運営。日本語レベル・経験・勤務地などから、自分に合った仕事を探せる場をつくっています。

  • 条件を絞り込んで求人を検索
  • 求人の保存・比較
  • 多言語での求人検索画面
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08

Learning.

海外で日本語を学ぶ皆様へ

現地日本語学校の経営

海外現地で日本語学校を経営。日本語を学ぶ機会をつくり、日本での学びや仕事に向かう、最初の一歩を支えます。

  • 海外現地での日本語教育
  • 日本での学び・仕事への橋渡し
  • 学校事業に関するご相談
サービスの詳細を見る ↗
10

Business growth.

集客・売上の拡大を目指す企業様へ

企業向けコンサルティング

人手不足への対応にとどまらず、集客から売上につながる流れを設計。SEO・AIO・広告運用を組み合わせ、企業が自ら改善を続けられるよう伴走します。

サービスの詳細を見る ↗
11

Grow together.

新たな事業・商材をお探しの人材会社様へ

人材会社向け事業支援

ヒトキワが培った国際人材事業のノウハウを、人材会社の皆さまへ。新しいサービスづくりから集客・広告運用まで、ともに事業を育てます。

サービスの詳細を見る ↗
FOOD BUSINESS / お米の販売

毎日の食卓にも、
ヒトキワのつながりを。

あきたこまちの販売

炊きたての白米のイメージ
写真はイメージです

人材の支援に加えて、あきたこまちの販売も行っています。お米のご購入をご検討の方は、お気軽にご相談ください。

企業向け販売価格:1kg 600円(税抜)。ご注文数量・在庫・配送条件はお問い合わせください。

あきたこまちについて見る ↗

CONNECTED SUPPORT

人材の支援を、ひとつの流れに。

  1. 01出会う・学ぶ

    求人・学校とのマッチング
    応募や面接の準備

  2. 02手続きを進める

    必要書類の準備
    在留資格の手続き支援

  3. 03新生活を始める

    来日・住居の準備確認
    企業との入社調整

  4. 04働き続ける

    就業後の面談
    継続的なフォロー

ご利用になるサービスや状況に応じて、必要な支援をご案内します。

HITOKIWA IN MOTION

出会いから、
その先の活躍まで。

外国人材の採用から定着まで。
ヒトキワのサポートを動画でご紹介します。

すべての動画を見る ↗

サービス紹介

外国人材の採用から定着まで、まるごとサポート

YouTubeで見る ↗

EVERY CONNECTION IS A NEW BEGINNING.

結ぶのは、
仕事だけじゃない。

文化も、想いも、これからの人生も。
出会いの先にある未来を、ともにつくる。

可能性を、
確かなつながりに。

お取引企業様

2,276社

対応言語

8カ国語

お仕事定着率

80%

累計ご紹介数

10,000名以上

現行公式サイト掲載値(2026年9月17日確認)

VISA

技人国・特定技能など
提携行政書士と連携した就労支援

INDUSTRIES

介護・食品製造・飲食・自動車整備・農業・製造・宿泊・サービスなど

AREA

全国各地
日本全国の企業と人材をつなぐ

国籍別の内定実績

ミャンマー26.1%
ネパール24.9%
ベトナム23.1%
スリランカ17.0%
バングラデシュ6.2%
モンゴル1.6%
その他・未登録1.0%

業種別の内定実績

建設業28.1%
飲食サービス業27.5%
製造業14.9%
宿泊業6.9%
卸売業小売業5.5%
サービス業(分類されないもの)5.2%
その他・未登録11.8%

RECRUITMENT STORIES

採用の実例が、私たちの強み。

製造業

株式会社大和合金製作所様

ミャンマー出身の4名を採用。最初の2名への現場の評価を受け、さらに2名の採用につながりました。

採用事例を公式noteで読む ↗
自動車整備

株式会社小郡車輌様

初めての外国人採用で、ベトナム出身の2名を採用。継続雇用と職場の変化が紹介されています。

採用事例を公式noteで読む ↗

公式noteの各記事掲載時点の内容です。

出会いの先に、
それぞれのストーリー。

導入事例をすべて見る ↗
“

希望を親身に聞いていただき、面接練習のアドバイスやこまめな連絡が心強かったです。

ベトナム / N.Y.

“

短い時間でのお願いにも親切に応えてくれました。時間があれば、もっと授業を受けたかったです。

ウズベキスタン

“

自分で就職活動をしていたときはうまくいきませんでした。友人の紹介がきっかけで就職でき、社会人になれたことが嬉しいです。

ネパール / R.P.

“

未経験の業種への挑戦をサポートしてくれました。求人情報も一緒に詳しく確認してくれて安心できました。

ベトナム / T.P.

“

レッスンを受講した方を採用し、現在はマネージャー候補として活躍。初めての外国人雇用でも、準備や注意点を相談できました。

ご利用企業の声 / 現行HP掲載

現行公式サイトの掲載コメントを要約しています。

知ることから、
次の一歩へ。

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【新卒採用への想い】リアルな"熱量"に触れてほしい。ヒトキワが新卒に求めるのは、安定ではなく"圧倒的な当事者意識"

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【ヒトキワ活用事例】「文化の違いを理解し、歩み寄ることから始める」フルーツカフェで活躍する外国人スタッフの採用事例

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【ヒトキワ活用事例】「飲み込みの早さ」が決め手に。印刷製本業界の人手不足を解消する戦略的外国人採用

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気になることを、
ひとつずつ。

Q.紹介される人材の日本語能力はどの程度ですか?

N5〜N3レベルが中心です。専門学校や日本語学校の卒業者も多く、業務で使う専門用語などは入社前の教育でサポートしています。必要な日本語能力に合わせてご相談ください。

Q.紹介料は本当に無料ですか?

現行サービスでは、技人国の人材紹介を紹介料0円でご案内しています。教育事業の授業料で運営する仕組みです。特定技能など、サービスごとの条件・費用は個別にご確認ください。

Q.ビザの申請に費用はかかりますか?

現行HPでは、行政書士費用は求職者本人の負担、企業様には必要書類の提出をお願いする形でご案内しています。具体的な対象・費用はご相談時に確認します。

Q.住む場所の手配はどうすればよいですか?

ビザ交付後、提携不動産会社が住居探しから契約までサポートします。寮のない企業様もご相談いただけます。

Q.文化の違いによるトラブルが心配です。

入社前にビジネスマナーや文化についてのオリエンテーションを行い、入社後も国際スタッフがフォローします。

Q.紹介後のフォローはありますか?

入社後も定着に向けた支援を行い、企業様・外国人スタッフ双方の相談に対応します。公式LINEもご利用いただけます。

Q.急な早期退職や帰国の心配は?

定着に向けた支援を行うとともに、早期退職が発生した際には必要な届出などをご案内します。

Q.候補者の紹介までどのくらいかかりますか?

現行HPでは最短3営業日以内の候補者提案をご案内しています。ご希望の条件や候補者の状況により異なりますので、ご相談ください。

Q.特定技能を始めたいです。

業種や採用時期、費用についてご相談いただけます。受入れに必要な支援計画や届出など、登録支援機関としてサポートします。

すべてのFAQを見る ↗

BE PART OF
THE CONNECTION.

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その一歩が、誰かの未来になる。

人の可能性に、
本気になれる人へ。

国境を越える挑戦に、伴走する。
人と企業の新しい関係をつくる。
そんな仕事を、私たちと一緒に。

採用情報を見る ↗

採用の可能性を、
一緒に広げる。

募集条件が決まる前でも大丈夫です。
まずは、いまのお悩みをお聞かせください。

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