BEFORE WE START
まず、現場のことを教えてください。
- フロント・接客などの具体的な担当業務
- 夜勤・繁忙期・住居や交通の条件
- 接客で使う言語と、入社後の研修
紹介する仕事や必要な手続きは、具体的な業務内容と候補者の状況を確認してご案内します。条件がまだ決まっていなくてもご相談いただけます。
WORK TOGETHER
採用と受入れを、一つずつ。
- 01
仕事と条件の整理
任せたい仕事、勤務地、人数、時期を共有。企業と候補者双方の希望を確認します。
- 02
紹介・面接
経歴だけでなく、仕事への理解や意欲も確認。面接の調整と選考を支援します。
- 03
入社準備・定着
手続きや受入れ準備を関係者で確認。入社後も企業と本人の相談に対応します。