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CASE STUDY

有限会社ベイクリエイト 様

飲食・カフェの採用・定着ストーリー

飲食・カフェ

有限会社ベイクリエイト 様

フォーシーズンズカフェ
課課題
社員がオーナー1人の体制から、長く働く正社員を確保したいという課題がありました。
導導入
ヒトキワの紹介を通じて選考を行い、オンライン面接と対面で人柄を確認。入社後の在留手続きもサポートしました。
結経過
公式noteの2026年2月24日掲載時点で、ミャンマー・ネパール出身の2名が1年以上勤務。外国語での接客にも活躍しています。

文化の違いを互いに理解し、専門用語を少しずつ学べる環境づくりが紹介されています。

出典:ヒトキワ公式noteのインタビュー(2026年2月24日掲載)

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現行公式サイト掲載の導入事例です。記載内容は取材・掲載時点のものです。