特定技能の試験は、希望する分野と業務区分から確認します。「日本語試験に合格すれば働ける」と一つの条件だけで判断せず、技能、日本語、雇用契約、在留申請を分けて準備しましょう。
希望する分野の公式試験情報を見る
まず担当予定の仕事がどの分野・業務区分に当たるか確認します。入管の試験関係ページから実施機関の案内に進み、受験資格、実施国、日程、申込方法、必要な本人確認書類を確認してください。似た試験名でも1号と2号など目的が違うため、取り違えに注意します。
日本語の要件は分野ごとに確認する
特定技能1号ではJFT-BasicやJLPT N4以上を用いる分野・区分がありますが、すべてが同じ条件ではありません。追加試験や、より高い水準を確認する区分もあります。受験を予約する前に、予定業務に適用される公式の要件を確認しましょう。
技能実習の経験と免除条件を照合する
技能実習2号の良好修了者には一定条件で試験免除があります。日本語と技能では確認する条件が異なり、技能試験は実習の職種・作業との関連性も関わります。本人の修了状況を示す資料を用意し、免除される試験と受験が必要な試験を分けます。
合格後の採用手続きまで計画する
試験合格は在留資格の許可そのものではありません。会社側の要件、契約、支援計画等の準備も必要です。学習は実施機関が公開する範囲のサンプルや教材を使い、出所不明の「過去問」や合格保証に頼らないようにしてください。
よくある質問
試験に合格すればすぐ働けますか？
必要な契約や在留手続き等を経る必要があります。合格と就労可能な状態を区別して確認します。
技能実習修了者は全員試験免除ですか？
修了状況、分野、業務の関連性等によります。技能と日本語を分けて確認してください。
参照資料
制度情報の確認日：2026年9月15日。個別の申請・適用条件は、各窓口の最新の案内をご確認ください。
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