高度人材ポイント制では、活動の区分に応じて学歴・職歴・年収等を評価します。点数の自己計算だけで許可が決まるものではなく、適用する表と証明資料を確認する必要があります。

活動区分に合う計算表を選ぶ

高度学術研究活動、高度専門・技術活動、高度経営・管理活動では評価項目や条件が異なります。職務と契約内容を先に整理し、対応する公式計算表を使いましょう。別の区分の有利な点数を組み合わせて計算することはできません。

点数には証明資料が必要

学位、実務経験、予定年収、日本語能力等について、どの資料で何点を説明するかを対応させます。年収は年齢や活動区分によって扱いが異なるため、単純な金額表だけで判断しません。加点項目の重複計上や、対象外の経験を含めることにも注意します。

70点と80点の違い

高度専門職のポイント基準と、永住許可の在留期間に関する特例は分けて考えます。永住申請では70点以上・3年、80点以上・1年の枠組みがありますが、申請時と所定の過去時点の点数・在留状況等を確認します。現在の点数だけで最短期間を断定しないでください。

永住の他の条件も確認

在留期間の特例に該当しても、納税・年金・保険料等の公的義務や他の許可要件の審査はあります。70点台に達しただけで1年後の永住許可が約束されるものではありません。申請区分に応じた公式の提出書類を確認します。

企業が協力できること

職務内容、契約条件、年収の見込み、在職・職歴の資料を正確に準備します。本人の資格や研究実績等は確認資料と照合し、判断が分かれる項目は入管や申請を扱う専門家に確認しましょう。

よくある質問

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更新日：2026年9月15日