在留資格：育成就労Q&A
これまでの技能実習制度では、制度目的と実態が異なり、外国人の権利保護などの課題が指摘されていました。人手不足への対応の一つとして外国人の受入れも欠かせない状況にある中、外国人にとって魅力ある制度を構築することで、日本が外国人から「選ばれる国」となるために「技能実習生」制度は「育成就労」に法改正となりました！
現状は閣議決定されてから準備中のため施行日は未定ですが、「改正法の公布日（令和６年６月２１日）から起算して３年以内に施行される」こととなります。
施行日など、また情報が入り次第こちらでも更新していきたいと思います！
すでに技能実習生の受け入れをされている企業様や検討中・受け入れ予定の企業様・就労者の方はご心配もあるかと思いますので、詳しくは下記出入国在留管理庁HPにて育成就労についてのQ&Aがございますのでご参照くださいませ！